Career Information
正社員転換制度に関する情報公表
当社における有期雇用労働者の正社員への転換制度およびその実績について、以下のとおり公表いたします。
（キャリアアップ助成金 正社員化コース「情報公表加算」に係る公表）
01制度の概要
当社では、入社後6か月以上継続して勤務している有期雇用労働者を対象に、面接試験による選考を行い、合格した方を正社員へ転換します。
手続き
面接試験による選考
転換の要件
入社後6か月以上、継続して勤務していること
実施時期
原則として毎年4月および10月、または入社から6か月経過後
02転換実績（直近3事業年度・事業所別）
当社の事業年度は毎年9月1日から翌年8月31日までです。直近3事業年度（2023年度〜2025年度）における、有期雇用労働者から正社員への転換実績は、事業所（店舗）ごとに以下のとおりです。
| 事業所 | 転換実績（2023〜2025年度 合計） |
|---|---|
| 東武練馬店 | 2人 |
| 西所沢店 | 0人（実績なし） |
| 朝霞店 | 0人（実績なし） |
| みずほ台店 | 0人（実績なし） |
| 光ヶ丘店 | 1人 |
| 千川店 | 1人 |
03入社から正社員転換までの期間
直近3事業年度（2023年度〜2025年度）に正社員へ転換した従業員について、入社日から正社員転換日の前日までに要した期間は以下のとおりです。
平均期間
195日
最短期間
180日