エクラなら私はもっと輝ける

エクラで働くということ

『eclat』はフランス語で『輝く』という意味です。
Go to 私が輝かなくちゃ始まらない

私が輝かなくちゃ始まらない

お客様を輝かせる前に、まずは自分自身から。私が輝けないと、お客様を輝かせることなんてできません。会社から毎月5000円の美容代補助もでますので、スタッフみんな楽しみながら自分自身の美も磨いています。空いた時間にスタッフ同士でマツエクしたり、美容の最新トレンドをキャッチするのもお仕事の一つです。

Go to 年間休日108日&残業ほぼ無し

年間休日108日&残業ほぼ無し

アイデザイナーは自分自身の目を酷使するお仕事です。だから、長くお仕事を続けるためにも、ちゃんとした休養をとるのがとても大事です。 残業は月に数時間程度ですので、お仕事後のプライベートも充実できます。 長期休暇も繁忙期をさければ、有給休暇で取得できますので、海外旅行に行くスタッフも多いです。 また、有給休暇は就業年数に応じて毎年増加していきます。

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社会保険や雇用保険は当たり前

社員を守るのは会社の仕事。そのために必要なことは全てやっていきます。 法人として法令を遵守し、当たり前のことを当たり前に行っております。 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険への加入。残業代の満額支給。会社負担での毎年の健康診断。万が一、お客様とのトラブルが発生した時も、サロン保険に加入しております。 当たり前のことが当たり前にできる会社です。

Go to 明確な給与制度でキャリアアップも頑張れる

明確な給与制度でキャリアアップも頑張れる

がんばったら、がんばった分だけ評価されるのが当たり前ですよね。そのためには、何をがんばれば評価されるのか、評価されるとお給料がどのくらいもらえるのかが、明確じゃないといけません。エクラではその基準が全て整った評価制度がありますので、何をがんばればよいかが明確です。店長やトップデザイナーなどキャリアアップがしやすい会社です。

エクラの評価制度を大公開!

スタッフの声

正直なところ、エクラってどうなの?

中田 まりか

アイデザイナー 2016年入社
マツエクもっと上手になりたい!という人なら、いくらでも勉強できます。周りのみんなはマツエクすごくうまいので、色々きけますよ。周りに相談できるって重要だと思います。

岩田 樹奈

みずほ台店長 2014年入社
アイリストの醍醐味は、施術後にお客様が鏡を見た時、ぱぁっと『笑顔』になることです。店長として、お客様の笑顔を増やすには、まずは働く私たちが笑顔でいられる環境を大切にしてます。

長谷川 早苗

アイデザイナー 2017年入社
この業界では珍しく社会保険や人事制度がしっかりしています。先輩もみんな親切に教えてくれて、毎日、アイリストとして成長が実感できてます。

井垣 里菜

アイデザイナー 2015年入社
マツエクはとても奥が深いです。一人ひとり生え癖は違いますし、左右の目でも違います。 エクラはレベルが高いスタッフが多いので、もっと技術を磨きたい人におススメです。

エクラの働く場所

どんなところにサロンがあるの?

エクラに少しでも興味をもったら