エクラなら、私はもっと輝ける

私たちが作りたい未来

私たちのミッションは、まつげエクステを通して、関わる人みんなを輝かせること。お客様はキレイになった瞳をみて心が輝き、お客様のキレイな瞳に周りの人たちも心が輝き、そんなキラキラ輝く未来を作ることで私たち自身も輝くことができる。
Go to 私がキレイに輝かなくちゃ始まらない

私がキレイに輝かなくちゃ始まらない

お客様を輝かせる前に、まずは自分自身から。私が輝けないと、お客様を輝かせることなんてできません。スタッフはみんな自分自身の美を磨くことも大好きです。空いた時間にスタッフ同士でマツエクしたり、美容の最新トレンドをキャッチするのもお仕事の一つです。

Go to 年間休日107日&残業ほぼ無し

年間休日107日&残業ほぼ無し

アイデザイナーは自分自身の目を酷使するお仕事です。だから、長くお仕事を続けるためにも、ちゃんとした休養をとるのがとても大事です。 残業は月に数時間程度ですので、お仕事後のプライベートも充実できます。 長期休暇も繁忙期をさければ、有給休暇で取得できますので、海外旅行に行くスタッフも多いです。

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社会保険や雇用保険は当たり前

法人として法令を遵守し、当たり前のことを当たり前に行っております。 社員を守るのは会社の仕事。そのために必要なことは全てやっていきます。 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険への加入。就業年数に応じて毎年増えていく有給休暇と休暇が取りやすい雰囲気。残業代の満額支給。会社負担での健康診断。当たり前のことができる会社です。

Go to 明確な給与制度でキャリアアップも頑張れる

明確な給与制度でキャリアアップも頑張れる

がんばったら、がんばった分だけ評価されるのが当たり前ですよね。そのためには、何をがんばれば評価されるのか、評価されるとお給料がどのくらいもらえるのかが、明確じゃないといけません。エクラではその基準が全て整った評価制度がありますので、何をがんばればよいかが明確です。店長やトップデザイナーなどキャリアアップがしやすい会社です。

私は eclatで もっと輝く

エクラってどんなサロン?

About eclat
  • 私たちは知っています。お客様が本当に求めているのは、まつげと一緒に気持ちをぱっと明るく輝かせたいということを。

  • 入社してから1年以内に辞める人は全体の約1割。せっかく入社したのなら、長く安定して働けるほうがいいですよね。

  • HOT PEPPER Beautyで3店舗合計2000以上のの口コミを頂いております。お客様からの評価が目に見えると仕事もやりがいがありますね。

  • エクラは女性専用サロンですので、お客様は全て女性です。スタッフも全て女性です。(男性は社長の森田だけ)

スタッフインタビュー

エクラではたらく、ということ。

中田 まりか

アイデザイナー 2016年入社
学ぶ姿勢があれば、いくらでも吸収できるのが、エクラのいいところ。一緒に働く人はみんなマツエクの超一流。繊細なデザインを追求するには、周りに相談できるっていいですね。

岩田 樹奈

みずほ台店長 2014年入社
アイリストの醍醐味は、お客様が目を開けて鏡を見た瞬間の『笑顔』です。店長として、お客様の笑顔を増やすには、まずは働く私たちが笑顔でいられる環境が大事ですよね。

長谷川 早苗

アイデザイナー 2017年入社
エクラへの入社理由は、美容業界ではルーズになりがちな社会保険や人事制度がしっかりしていたから。先輩もみんな親切に教えてくれて、毎日、アイリストとして成長が実感できてます。

井垣 里菜

アイデザイナー 2015年入社
マツエクはとても奥が深いです。一人ひとり生え癖は違いますし、左右の目でも違います。 エクラはレベルが高いスタッフが多いので、もっと技術を磨きたい人におススメです。

運営サロン

エクラは現在3店舗のマツエク専門サロンを運営してます。

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